{"id":4645,"date":"2022-11-28T08:53:23","date_gmt":"2022-11-28T12:53:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humannet.cl\/?p=4645"},"modified":"2022-12-20T10:28:43","modified_gmt":"2022-12-20T14:28:43","slug":"recomendaciones-para-elegir-con-exito-tu-proxima-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humannet.cl\/recomendaciones-para-elegir-con-exito-tu-proxima-empresa\/","title":{"rendered":"Recomendaciones para elegir con \u00e9xito tu pr\u00f3xima empresa"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4645\" class=\"elementor elementor-4645\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e7626dc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e7626dc\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-eb5ddf9\" data-id=\"eb5ddf9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90692f3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"90692f3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<blockquote><p>La b\u00fasqueda de una oportunidad laboral implica mucho m\u00e1s que consultar ofertas de empleo. Para que un profesional se sienta realmente realizado en su trabajo, debe encontrar la empresa adecuada en la que desarrollar todo su potencial.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo conocer la imagen real de una empresa?<\/strong><\/p>\n<p>Internet es una fuente inagotable de informaci\u00f3n sobre empresas, productos y servicios. Lo habitual es encontrar rese\u00f1as que pueden resultar de utilidad a los clientes potenciales de una marca que todav\u00eda no han tomado una decisi\u00f3n de compra. Pero \u00bfy si el objetivo de la consulta es la b\u00fasqueda de empleo?<\/p>\n<p>En estos casos, es necesario recurrir a otras fuentes: los propios trabajadores. El portal\u00a0GoWork\u00a0est\u00e1 especializado en recopilar las opiniones que los empleados tienen sobre las empresas para las que han trabajado. Es un modo eficiente de conocer el modo de trabajo de un negocio a trav\u00e9s de\u00a0<strong>experiencias reales<\/strong>\u00a0en puestos de trabajo.<\/p>\n<p><strong>Herramientas para encontrar empleo en la empresa m\u00e1s adecuada<\/strong><\/p>\n<p>Horarios, salarios y funciones son tres apartados clave en cualquier oferta de empleo. Sin embargo, hay otros aspectos importantes para el candidato a la hora de tomar una decisi\u00f3n que no aparecen reflejados en esta informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo es el ambiente de trabajo? \u00bfSe cumple con la jornada estipulada? \u00bfExiste posibilidad real de recuperar las horas extra? Este tipo de informaci\u00f3n tan valiosa solo se obtiene a partir de\u00a0<strong>fuentes directas<\/strong>, como pueden ser los propios empleados o exempleados de la empresa.<\/p>\n<p>En Internet existen herramientas para conocer este tipo de detalles que influir\u00e1n de manera significativa en la\u00a0<strong>elecci\u00f3n de la empresa adecuada<\/strong>.<\/p>\n<p>Estas plataformas funcionan en un doble sentido: por un lado, facilitan a los candidatos informaci\u00f3n relevante sobre el funcionamiento real de las empresas; por otro, permiten a las empresas\u00a0<strong>identificar los puntos d\u00e9biles<\/strong>\u00a0de su oferta laboral para tratar de mejorarla y atraer talento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Seis consejos para elegir tu futura empresa<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Definir el\u00a0<strong>\u00e1rea profesional<\/strong>\u00a0en la que quieres desarrollar tu carrera. No se trata solo de un puesto de trabajo, sino de una posibilidad de enriquecer tu perfil con nuevas responsabilidades e, incluso, con un cambio de rol radical.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Identificar las caracter\u00edsticas que debe reunir el\u00a0<strong>empleador ideal<\/strong>: filosof\u00eda de trabajo, cultura empresarial, responsabilidad social, organizaci\u00f3n, flexibilidad\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Valorar el\u00a0<strong>crecimiento potencial<\/strong>\u00a0de la empresa a medio\/largo plazo. Las ofertas en sectores e industrias en pleno desarrollo siempre resultar\u00e1n m\u00e1s ventajosas de cara al futuro.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Conocer la\u00a0<strong>pol\u00edtica de Recursos Humanos<\/strong>\u00a0de la empresa y su forma de abordar aspectos tan importantes como la conciliaci\u00f3n de la vida profesional y familiar, el teletrabajo, los incentivos, la formaci\u00f3n interna o las revisiones salariales.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Pensar en el futuro y en las\u00a0<strong>posibilidades de promoci\u00f3n<\/strong>\u00a0que ofrece la empresa. \u00bfQuieres mantenerte siempre en puestos t\u00e9cnicos o aspiras a posiciones de direcci\u00f3n?<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Dejar espacio para la\u00a0<strong>intuici\u00f3n<\/strong>. Tras analizar otras cuestiones objetivas, es el momento de que te preguntes qu\u00e9 es lo que verdaderamente te motiva y d\u00f3nde te gustar\u00eda emprender tus pr\u00f3ximos retos profesionales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Durante el proceso de b\u00fasqueda de empleo, los profesionales tienen una estupenda oportunidad para demostrar sus capacidades y su potencial presentando su candidatura a las empresas m\u00e1s atractivas.<\/p>\n<p>No obstante, para que la relaci\u00f3n laboral sea un \u00e9xito, debe existir un equilibrio entre las expectativas del empleado y lo que las empresas est\u00e1n dispuestas a ofrecer. La experiencia compartida de otros trabajadores facilita la creaci\u00f3n de estas conexiones.<\/p><\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8aeb712 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8aeb712\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400\">En HumanNet consideramos clave tambi\u00e9n que cada trabajador o profesional se conozca muy bien, tenga claridad sobre cu\u00e1les son sus fortalezas y debilidades, y sepa cu\u00e1l es su valor agregado y el aporte que puede hacer a una organizaci\u00f3n determinada.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7897c0f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7897c0f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: right\">Fuente: <a href=\"https:\/\/www.rrhhpress.com\/empleo\/55990-recomendaciones-para-elegir-con-exito-tu-proxima-empresa\">https:\/\/www.rrhhpress.com\/empleo\/55990-recomendaciones-para-elegir-con-exito-tu-proxima-empresa<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":4646,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34,8],"tags":[41],"class_list":["post-4645","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-felicidad-y-salud-ocupacional","category-tips-y-consejos","tag-replicada"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humannet.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humannet.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humannet.cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humannet.cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humannet.cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4645"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.humannet.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4652,"href":"https:\/\/www.humannet.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4645\/revisions\/4652"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humannet.cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4646"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humannet.cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humannet.cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humannet.cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}