La importancia de contar con un video CV en los tiempos actuales

Dado el auge de internet, las redes sociales y la transformación digital, el CV tradicional está siendo cada vez menos usados por los profesionales jóvenes, en especial los de la llamada Generación Z, quienes han visto en el video CV una alternativa más potente y acorde a los tiempos actuales. Para conocer las razones de lo anterior, las principales características, beneficios y ventajas de ese formato es que conversamos con Claudio Oyarzún, nuestro gerente general.

¿Por qué el video CV está cobrando relevancia por sobre el currículum tradicional?

Muchas organizaciones están privilegiando el video CV por sobre el CV tradicional, pues es una opción que permite tener una visión más real y cercana (emocional) de cada candidato y puede ser vista desde cualquier dispositivo como laptop, smartphone o tablet. Desde el punto de vista del profesional o trabajador, contar con un video CV es sinónimo de llegar a más contactos, pues es altamente “viralizable”, a través de las redes sociales (en especial LinkedIN) y otras plataformas de empleos.

En este sentido, el video CV permite una optimización de los tiempos y recursos, tanto para los postulantes como para las empresas que requieren llenar uno o más puestos vacantes. Es decir, los postulantes pueden evitar costos de traslado y tiempo, pues esta herramienta les da la posibilidad de darse a conocer de una forma virtual.

¿Qué características debe tener un CV en ese formato?

La primera recomendación antes de grabar un video CV es preparar un guión que sea breve y en donde el profesional pueda presentarse, mencionar el tipo de trabajo y área que le interesa, hablar de su formación, habilidades, fortalezas y experiencia profesional, fundamentalmente. En términos de duración un video CV lo ideal es que no dure más de 2 minutos, lo que implica tener una gran capacidad de síntesis. A la vez, hay que sólo mencionar aquellos aspectos que sean los más relevantes del perfil laboral.

¿Qué recomendaciones debe seguir el postulante al grabar su video CV?

Lo esencial es que la persona se muestre como es realmente y no finja ser alguien que no es, pues aquello se notará en el video CV. No es malo dar a conocer la originalidad y creatividad que uno tiene al momento de hacer un video que llame la atención de quien lo mira. La idea es no aparecer demasiado serio o excesivamente sonriente, pues los extremos nunca son buenos. Hay que preocuparse de hablar calmado, pero no de forma aburrida, la idea es que se entienda bien lo que uno quiere transmitir y jugar con el tono de la voz para destacar algún aspecto relevante de la persona. También es relevante mirar fijamente la cámara en todo momento y tratar de transmitir seguridad, entusiasmo y positividad. En cuanto a la vestimenta, el consejo es elegir un vestuario sobrio, que no llame mucho la atención para así no distraer a la persona que mira el video.

Otros tips más técnicos que podemos mencionar son grabar el video en modo horizontal, preocuparse de dejar márgenes en la pantalla para evitar que la persona salga, por ejemplo, con su cabeza “cortada”. Asimismo, es importante que el individuo se vea al centro de la pantalla. Además, el lugar de grabación debe ser un espacio iluminado, donde no haya luz blanca de fondo que haga contraste con la persona. A la vez, debe ser una zona, en lo posible, alejada de todo ruido ambiente.

¿Cómo se logra transmitir una propuesta de valor en un video?

Para esto es importante saber que en términos comunicacionales la palabra influye en un 7%, la voz en 38% y el lenguaje no verbal en un 55%. Por ende, nuestra recomendación es prestar atención a estos dos últimos factores, especialmente. Además, la información laboral y educacional que se mencione en el video CV debe ser totalmente real y no inventada.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de este formato?

Una de las grandes ventajas del video CV es que permite usar la capacidad creativa de la persona, con miras a captar la atención e interés de quienes lo vean. También es una oportunidad para dar a conocerse mejor que en la versión papel, lograr una mayor cercanía y acentuar las fortalezas y logros profesionales. Además, permite una alta viralización.

Entre las desventajas está el hecho que requiere que la persona tenga conocimientos sobre edición de video y maneje ciertos programas relacionados con el tema; que sepa grabar con una buena calidad de luz y audio; que el guión escrito por ella sea capaz de transmitir aquello que es realmente importante; que tenga una buena dicción y que no se muestre muy nerviosa, pues todo aquello afectará lo que se quiere comunicar.