Cómo sobrevivir en un ambiente laboral tóxico
En ocasiones nos encontramos viviendo el día a día de un ambiente laboral tóxico. Nunca por propia elección, si te encuentras dentro de esta difícil situación la supervivencia se convierte en necesidad. El origen puede tener causa en una deriva de las situaciones cotidianas, tal vez la tensión de una mala situación económica ha hecho […]
El Onboarding: el primer paso para evitar pérdidas
El proceso de onboarding es una excelente estrategia para evitar pérdidas económicas, optimizar la contratación y fidelizar talento, ya que reduce sustancialmente el tiempo que tardan los profesionales en integrarse a sus nuevos roles, incluso comenzar a ser productivos desde la incorporación, agilizando el desempeño en sus nuevas funciones. El objetivo del onboarding es que […]
Cómo hacer que la evaluación de desempeño realmente valga la pena
Las evaluaciones de desempeño se refieren directa y personalmente a lo que la gente hace para ganarse la vida y también a las expectativas de una empresa para seguir creciendo. Debemos dedicarle el tiempo y la atención que realmente amerita un proceso tan importante. «¡Sí, es hora de mi evaluación anual de desempeño, qué alegría!»… […]
Las redes sociales y su uso en las organizaciones
Desde hace un tiempo, el uso de las Redes Sociales (RRSS) por parte de los trabajadores está siendo cada vez más aceptado al interior de las organizaciones, tal como sucedió con la tendencia del BYOD (Bring Your Own Device), donde las empresas permitían a sus colaboradores llevar sus propios dispositivos tecnológicos. Para conversar sobre este […]
Ocho acciones diarias para aumentar tu autoestima
Una empresa saludable es aquella que se preocupa por el bienestar y la felicidad de los equipos. Acompañar a los colaboradores en adaptar hábitos saludables en su vida y trabajar junto a ellos en materia de salud de forma sostenida supone importantes beneficios tanto para las empresas como para los empleados. Uno de los pilares para mejorar […]
Nueve claves imprescindibles para crear un buen clima laboral en tu empresa y fidelizar talento
Para las empresas contratar el talento adecuado es el primer paso para construir un equipo de alto rendimiento. Uno de los principales problemas a los que se enfrentan muchas compañías es la gran rotación que hay en algunos sectores, esto hace que exista una competición con el objetivo de captar los mejores talentos del mercado laboral. En […]
Tendencia de trabajo remoto podría haber llegado a su máximo: estudio
Los niveles de trabajo remoto podrían haber llegado a su máximo en Reino Unido, a medida que un mercado laboral menos estrecho da más poder a los empleadores, según se desprende de un estudio de LinkedIn. En septiembre, 12% de los puestos promocionados en la plataforma eran remotos. La cifra se compara con el 16% de […]
Los aspectos positivos de contratar a profesionales extranjeros
Quizás son muchos los empresarios que se están preguntando aun acerca de los aspectos positivos y beneficios que pueden entregar a una organización los profesionales y técnicos que provengan de otras latitudes. Y es que gracias a los actuales escenarios de globalización y de migraciones impulsadas por factores económicos, sociales y/o políticos, así como los […]
Compartimos 15 maneras de ser feliz en el ámbito laboral
Con motivo de la celebración del “Día Internacional de la Felicidad”, desde HumanNet compartimos varios tips para que las personas se sientan más contentas en el trabajo. Para muchos estudiosos del tema, la felicidad representa un estado emocional de plenitud en donde un individuo se siente satisfecho por las metas y deseos que ha alcanzado […]
Advierten sobre efectos psicológicos del teletrabajo
Los más notorios se relacionan con el aumento de los niveles de ansiedad, agotamiento, incertidumbre y miedo. Si usted es de las personas que trabaja desde la casa producto de la pandemia, y durante los últimos meses se ha puesto más ansioso(a), siente mayor cansancio y se irrita fácilmente, quizás esté experimentado los efectos negativos […]
