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Capacitación - OTEC
Estamos enfocados en diseñar programas y soluciones para el entrenamiento de Habilidades y Competencias que permitan mejorar la gestión empresarial y de negocios, tanto en lo colectivo como en lo individual personal. El nuevo mundo laboral presenta grandes desafíos para las personas y la organización, los cuales deben ser abordados con conocimientos actualizados y que contengan perspectivas para el futuro inmediato. Es por ello que en HumanNet, entregamos programas y cursos de capacitación para el entrenamiento y desarrollo de Habilidades y Competencias en tres grandes áreas:
Principales áreas de desarrollo
Trabajo en equipo, Liderazgo Remoto y Presencial, Comunicación Efectiva, Desarrollo de la Empatía y Asertividad, Relaciones Laborales, Resolución de Conflictos, Autoestima y Autocuidado, Programas de Coaching individual y grupal, etc.
Herramientas de gestión de proyectos, herramientas ofimáticas, herramientas de comunicación digital, Filosofías de trabajo, Management 3.0
Herramientas ofimáticas, inocuidad alimentaria, normativas y certificaciones, etc.
Beneficios de la Capacitación
Dado que los mercados y la realidad organizacional son estáticos, sino que muy dinámicos, resulta clave que los equipos de trabajo se mantengan actualizados, junto con ofrecerle a cada colaborador la posibilidad de aumentar sus conocimientos y perfeccionar sus habilidades
Mantener capacitado al personal es una práctica que aumenta el sentimiento de pertenencia y el compromiso (engagement) de los colaboradores. A su vez, las personas se sienten evolucionando profesionalmente, lo cual genera mayor satisfacción y disminuye el riesgo de fuga de talentos.
Elaborar planes de carrera organizacional actualizados, permite a la empresa contar con talentos más preparados en lo técnico, más productivos frente a la competencia y más sustentables en el tiempo.
Preguntas frecuentes
Es un proceso por el cual tus trabajadores adquieren nuevos conocimientos útiles para sus vidas personales, sus hábitos o su trabajo.
La Franquicia Tributaria es un incentivo tributario que se otorga a las empresas contribuyentes de Primera Categoría. Consiste en la posibilidad de descontar del impuesto a la renta que se paga anualmente, hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones de trabajadores, extrabajadores y potenciales trabajadores (de acuerdo a los alcances, límites y montos que establece la Ley 19.518), por gastos incurridos en acciones de capacitación autorizadas por SENCE.
La remuneración y renta mensual tendrá un límite máximo imponible que varía de año a año.
Esto está directamente relacionado al formato de la capacitación que vayas a realizar y a la remuneración que tenga la persona que se capacitará. El monto que cubre varía entre los $2.000.- y $5000.- la hora de capacitación.
- SENCE cubrirá el 100% del valor hora cuando la remuneración bruta del trabajador sea de hasta 25 UTM.
- SENCE cubrirá el 50% del valor hora cuando la remuneración bruta del trabajador exceda las 25 y no sobrepase las 50 UTM.
- SENCE cubrirá el 15% del valor hora cuando la remuneración bruta del trabajador sea mayor a las 50 UTM.
Al finalizar cada ejercicio anual, la empresa debe presentar al SENCE o al OTIC el formulario de Declaración Jurada Anual de retención y pago de cotizaciones previsionales (notarial) y así podrá declarar el gasto certificado por el SENCE en el formulario N°22 de la Declaración de Impuesto a la Renta para obtener la rebaja tributaria por la inversión realizada en sus trabajadores en las diversas oportunidades de Impulsa Personas.