Agotamiento en Recursos Humanos ¿cómo afecta el entorno laboral?

El cansancio es uno de los principales retos que hoy enfrentan los colaboradores de una organización, incluido los del área de RRHH. Este fenómeno no sólo afecta la salud mental y física de las personas, sino que también puede influir en el clima laboral, gestión del talento y en la productividad de la empresa. Entre las principales causales del agotamiento se pueden mencionar la elevada carga de trabajo, plazos de entrega muy exigentes y las demandas emocionales. Lo anterior se puede traducir en una falta de atención personalizada en los trabajadores, comunicación deficiente y disminución de los servicios de apoyo.

En HumanNet estamos conscientes de que las organizaciones deben fomentar un equilibrio real entre el ámbito laboral y la vida personal de sus colaboradores, con miras a lograr en ellos un adecuado nivel de satisfacción y bienestar a lo largo del tiempo